La Municipalidad de Copiapó, en conjunto con el Servicio Nacional de la Mujer y la
Equidad de Género (SernamEG), dieron la bienvenida a 180 nuevas usuarias que
serán parte de la versión 2026 de este exitoso programa de superación y
autonomía económica, el cual busca fortalecer la empleabilidad y entregar
herramientas para el desarrollo laboral de las usuarias.
La jornada, a cargo de la Dirección de Desarrollo Comunitario y su Oficina
Municipal de la Mujer, marcó el inicio de un proceso que se extenderá por
aproximadamente un año y medio, periodo en el que las participantes accederán a
talleres de formación para el trabajo, elaborarán su proyecto laboral y podrán optar
a capacitaciones para fortalecer sus emprendimientos o acceder a empleos de
forma dependiente.
Sobre la actividad, que estuvo marcada por el reconocimiento al rol de la mujer en
la comunidad, el alcalde Maglio Cicardini Neyra expresó que “este programa es
muy valioso porque reconoce las capacidades de nuestras mujeres y lo potencia
de forma integral. Si bien, tiene un enfoque de desarrollo laboral, las usuarias
comienzan a reconocer su valor, a tener una mejor autoestima y fortalecer su
confianza en el futuro. Se vienen cosas buenas para ellas y nosotros estamos aquí
para acompañarlas en el proceso”.
Asimismo, la Delegada Presidencial Regional de Atacama, Sofía Cid Versalovic,
enfatizó el compromiso del Gobierno con el fortalecimiento de la autonomía y el
desarrollo laboral de las mujeres “como Gobierno del Presidente José Antonio
Kast, tenemos un compromiso muy grande con el desarrollo de las mujeres.
Fortaleciendo sus habilidades y la proyección de nuevas oportunidades para su
desarrollo laboral y personal, que puedan incorporarse en el mercado laboral y con
ello que también puedan ser autosuficientes. Por eso, en esta instancia las vamos
a estar apoyando con este programa de SernamEG junto a la Municipalidad, que
cuenta con este proceso de orientación, que promueve su acceso a herramientas,
capacitación y redes de apoyo, y sobre todo que permite ir fortaleciendo la
autonomía económica de las mujeres y sus familias”.
Por su parte, la directora regional del SernamEG Atacama, Camila Tapia Morales,
destacó el inicio del proceso y el acompañamiento que recibirán las participantes
durante el programa “estamos muy contentas de haber tenido esta instancia
donde le hemos dado la bienvenida a las mujeres que han sido seleccionadas
para participar en el programa Mujeres Jefas de Hogar 2026, convenio que
tenemos en conjunto con la Ilustre Municipalidad de Copiapó”.
Para ingresar al programa, las participantes debieron cumplir con una serie de
requisitos, entre ellos ser mujeres jefas de hogar o de núcleo familiar, tener entre
18 y 65 años, pertenecer hasta el 80% del Registro Social de Hogares, ser
económicamente activas, vivir o trabajar en la comuna donde se implementa el
programa y no haber sido parte de esta iniciativa en los últimos tres años.
Este fue el caso de la vecina Bernardita Estela Molina, quien participó del proyecto
durante el año 2025. “Ha sido una experiencia muy bonita, me han apoyado
mucho en distintos talleres y se han abierto oportunidades para nosotras como
mujeres, para tener más autonomía. Ha sido una gran bendición poder estar en
este programa y agradezco a todas las que nos han apoyado. La municipalidad ha
sido un gran apoyo, porque gracias a ellos también puede crecer el programa
Mujeres Jefas de Hogar, entregando herramientas y apoyos para realizar cursos”,
indicó.
Cabe señalar que el proceso de postulación al Programa Mujeres Jefas de Hogar
se realiza una vez al año, de acuerdo con la planificación del municipio y el
Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, por lo que se invita a las
mujeres interesadas a mantenerse informadas a través de los canales oficiales de
la Municipalidad de Copiapó.